开店、备餐、清洁、收店
把容易漏掉的日常事项整理成每日任务,员工按时间完成,店长及时查看。
不管是单店还是多店,只要每天都有固定事项、员工分工和现场检查,都可以把工作沉淀到小程序里。
把容易漏掉的日常事项整理成每日任务,员工按时间完成,店长及时查看。
重要事项不再只靠微信群提醒,门店执行情况有记录、有照片、有时间。
把服务标准变成可执行的每日安排,减少口头交代和重复追问。
重点不是让员工多填表,而是让每个人知道今天要做什么、什么时候做、做完后留下什么记录。
按门店和岗位生成待办事项,员工打开小程序就能看到今天要完成的工作。
店长安排班次,员工按班次打卡,门店可以查看出勤情况和异常申请。
需要确认的事项可以留下文字或照片,适合清洁、巡检、陈列和设备检查。
遇到设备故障、物料缺失、无法完成等情况,员工可以直接上报并等待处理。
门店可以先从最常见的几项工作开始,再逐步加入更多岗位、班次和检查事项。
把开店、巡检、清洁、收店等每日事项整理好,按岗位分配。
店长按日期安排员工和岗位,员工在自己的小程序里查看当天工作。
员工完成事项后提交记录,遇到问题可以直接说明并上传现场照片。
老板不用翻聊天记录,只看门店当天是否正常,以及哪些问题需要处理。
可按门店数量、岗位数量和所需功能选择适合的版本。先让门店跑起来,再根据经营规模升级。
适合正在用微信群、纸质表格或口头交代管理门店日常的老板和店长。